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          【基督徒在职场】给他所需的,不给他所要的_国际圣经歌曲感恩的泪手机

          时间:2017/11/5 10:55:21 点击:

            核心提示:一家人在一起吃晚饭,这时楼道传来了一阵脚步声,好像很熟悉,很像爸爸的脚步声,可是爸爸就在饭桌前吃饭呢。我突发奇想,朝儿子眨眨眼说:“如果现在家里进来一个人,和爸爸长得一模一样,而且穿的也一模一样,你怎...
          国际圣经歌曲感恩的泪手机

          【基督徒在职场】给他所需的,不给他所要的

            一家人在一起吃晚饭,这时楼道传来了一阵脚步声,好像很熟悉,很像爸爸的脚步声,可是爸爸就在饭桌前吃饭呢。我突发奇想,朝儿子眨眨眼说:“如果现在家里进来一个人,和爸爸长得一模一样,而且穿的也一模一样,你怎么分辨那个是真爸爸,那个是假爸爸?”儿子不抬头的回答:“那是不可能的。”我继续笑问:“假如有这样的事情,你怎么分辨?”儿子思考了一会儿,回答说:“这很简单。我把一个考了不及格的卷子给他们看,谁唠唠叨叨的批评我就是真爸爸。”“哦”我惊叹了一下他的答案,继续问道:“还有呢?”儿子答到:“我在外边干了坏事回家,谁抓起来狠揍我,那就是真爸爸。”我笑问:“为什么?”儿说:“不知道,但这样看绝对没错。”一旁的爸爸笑着回答:“真爸才有真爱喔!”

            家庭的这一段对话让我思想了很久。近日山东招远案终于判定,主犯被执行枪决。在这个案件发生的期间,总有朋友问我关于如何辨别信仰的真伪。我也这样告诉大家。造物主与被造者之间的关系,以家庭关系做个比拟来讲,就像真父子的关系。儿子可以问父亲索要任何他想要的东西,而一个好父亲,一个成熟负责任的父亲,不是按照他想要的满足他所有的欲望,而是根据他的年龄、成长阶段、特点等筹划给予他所需要的,所给予的必须与他有益处,是不会加上忧虑的祝福。可能有的时候,父亲所给予的达不到儿子索要的程度,甚至不是儿子想要的东西,但为了他的好处,父亲选择给予的也许是儿子不愿承受的惩戒。

            记得小时候我们特别贪玩,爸爸反复强调不要在蜂窝煤炉子旁边玩,否则会烧伤的。但没有人听他的。有一次爸爸把我们几个人都叫到炉子旁边,说让我们来记住为什么不能玩火。他先抓起他最疼爱的儿子----我哥哥的手指头,瞬间把他的手放在炉子的铁片上,哥哥嗷嗷的哭叫起来了,他又问我们谁还想试一试,看到哥哥哭喊流泪的样子后,我们都赶紧就说不再玩火了。从此,我们就再也不去炉子旁边玩耍,这样也避免了童年遭受火烧之灾的可能性。在信仰中,如果你需要的是求什么给什么的灵验,就要特别警惕。恐怕你从此成了被欲望控制的囚徒,而我们寻求的是什么呢,是真爱,是按照你的需要,按照你的成长,量身度给你的有益于你的机遇和能力,是帮助和陪伴,是不能动摇的呵护,是真父亲的爱。

            曾经读到这样的一个故事。两位住在一起的哲人一起约定比赛,看谁可以种出最好的苹果树。一位哲人栽下苹果苗之后,每天专心呵护,精心栽培。当叶子黄了,他就求告他的神要求降雨,果然雨如期而至。当看到花蕾要绽放时,他就求告他的神要求阳光,果然阳光灿烂。当担心小树承受不了大风,就求告他的神停止风暴,果然风平浪静。他非常的喜悦,因为他要风得风,要雨得雨,苹果树长得看起来枝叶繁茂,他得意的等待着成熟期。可是转眼到了结果子的时候,他的树上却找不到几个像样的果子,他非常生气,去求问他的神,神回答说,你不让刮风,没法授粉。你不让阴天,没法储存水分,你不要烈日,无法晒熟,这都是按照你的希望给你的啊。他去看了邻舍的朋友,却看到他的苹果树满树金黄,硕果累累。他不解的问:“你是怎么做到的?”邻舍回答:“我也祈祷,但我的祷告是,神啊,你知道苹果树的成长规律,求你按照它需用的按时供应我的果树,让树发挥最好的功效,多结果子”。所以那个在放松的环境下,按照自然规律种树的哲人赢得了这场比赛。这个故事也成了我们近日反思当如何教导孩子的经典案例。

             到年底了,按照中国人过节的惯例,各个单位都根据自己的情况,开始发放员工福利,网上到处都是大家晒福利的照片,有高兴的,有生气的,有羡慕渴望的,也有嫉妒仇恨的,但是我想特别提醒大家的是,无论发放的奖励是何种形式,都需要提前思考一下,看看那些是员工真正需要的,千万不要花了钱,还没有起到激励员工的作用。年度奖金和福利的发放是一个需要特别设计的工作,需要结合公司的企业文化体系和员工激励制度而设计。特别提醒做人力资源工作的同仁,多多研究员工的需要,而不是顺应员工的想要,从有益于个人和组织成长的角度出发,让年度的奖励成为真正彼此真正的祝福。

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